SPECIALIZED COMMITTEE
“现代服务企业人才的新型管理”主题沙龙成功召开
——“谈及对 90 后的管理，这是现代企业面临的难，事关企业管理的核心。”
2019年8月21日，为助力饭店企业把握人力资源行业发展趋势，满足市场新形势，企业人力资源配置以及从业者的发展的需求，四川省旅游饭店行业协会人力资源与教育培训专委会在成都举行了“现代服务企业人才的新型管理”主题沙龙，省内各大饭店企业的行业精英在协会人力资源与教育培训专委会秘书长、漾 19 总经理陈刚先生的组织下聚集聚集一堂，探讨问题，共克难关！
活动中，协会副会长、人力资源与教育培训专委会主任，深圳迪阁瑞酒店及度假村管理公司董事长陈伟先生;协会监事，成都首座万豪酒店,万丽酒店,遂林万豪酒店副总经理、业主总代表夏萍辉女士；协会副秘书长,四川逸豪雅致酒店集团CEO王存学先生；协会教育学院（专委会）秘书长，四川省旅游学校培训中心主任黎万国先生;洲际酒店集团大中华西区人力资源总监吴雅秋女士等行业专家与四川省饭店协会人力资源与教育培训专委会秘书长,漾. 19 总经理陈刚先生一起结合多年的行业经验分别对“90后的需求及发展愿景”、“职业荣誉感的培养”两个话题作了深入的探讨和分享。
最后，四川省旅游饭店行业协会书记、常务副会长鲍小伟先生对此次活动做总结发言。他说到，90 后作为未来的职场中流砥柱，会推动中国商业的新发展，他们不喜欢等级森严的职场等级制度，也不愿意被保守的管理模式所导向，这点是好事。目前绝大部分企业面临着招人难、留人难、离职率高、没有忠诚度、工作积极性不高的现实问题，这些问题关乎企业的生存与发展。除了薪资，企业的文化建设也起到了半壁江山的决定性作用。同年代的年轻人都因为生长环境的不同带有独有的群体特征，需要管理者以全新的视角去了解他们，将转变思想、转变管理观念、践行新文化，落实到实践中去，才能打拼一个新的局面。
本次活动中各位专家的分享与探讨取得现场所有专业嘉宾的高度认可，活动的举办对我省饭店行业现代人力资源管理的发展起到了一定的助推作用。我会也将依托协会专委会平台助力全省旅游饭店业的持续健康发展，为“治蜀兴川”、为质量强业、为四川饭店业美好的明天做出新的贡献。
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